Bank Tabungan Negara (BTN) telah mempertahankan posisi Top 3 sebagai salah satu tempat kerja terbaik di Indonesia menurut LinkedIn Top Companies 2025. Ini merupakan pengakuan bagi BTN untuk terus memperkuat peran strategisnya dalam pengembangan SDM unggul nasional. Direktur Human Capital and Compliance BTN, Eko Waluyo, menegaskan bahwa capaian ini sejalan dengan komitmen perseroan dalam mendukung visi BTN sebagai “Menjadi Mitra Utama dalam Pemberdayaan Financial Keluarga Indonesia.”
BTN terus melakukan transformasi Human Capital melalui proses rekrutmen berbasis meritokrasi dari kampus-kampus unggulan nasional dan global, serta berbagai inisiatif pengembangan karier dan kesejahteraan karyawan. BTN memiliki kerangka Talent Management yang menyeluruh, dengan program-program unggulan seperti Millennial Leaders Program dan Talent Acceleration Program untuk mengembangkan calon pemimpin masa depan.
Selain itu, BTN juga memberikan Global Exposure Program dan berbagai inisiatif Employee Wellbeing yang selaras dengan program Kementerian BUMN. Program-program ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan produktif bagi karyawan BTN. BTN percaya bahwa karyawan yang bahagia dan berkembang akan menjadi kekuatan utama dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan serta mendukung program strategis pemerintah, terutama di sektor perumahan dan pemberdayaan finansial keluarga Indonesia.
