Peta Jalan Nasional Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk mendukung Transisi Energi Indonesia 2025–2060 (SWIFT Roadmap 2025–2060) resmi diluncurkan di Jakarta. Proyek ini adalah hasil kerja sama antara Energy Transition Partnership (ETP) United Nations Office for Project Services (UNOPS) dengan konsorsium Neyen Consulting, Purnomo Yusgiantoro Center (PYC), dan Swiss German University (SGU). Tujuan proyek SWIFT adalah memastikan Indonesia memiliki strategi yang komprehensif untuk menghadapi transisi energi menuju Net Zero Emission (NZE) pada tahun 2060 dengan kesiapan tenaga kerja yang kompeten dan adaptif.
Peta jalan ini merupakan langkah penting dalam mempersiapkan tenaga kerja di sektor energi baru, terbarukan, dan efisiensi energi yang terus berkembang. Proyek SWIFT juga melibatkan pemetaan institusi, pengembangan standar kompetensi kerja nasional Indonesia, program pelatihan, peningkatan kapasitas, dan rekomendasi kebijakan berbasis data untuk mendukung pembangunan SDM transisi energi yang inklusif dan berkelanjutan. Penerima manfaat utama proyek ini adalah Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagalistrikan, Energi Baru, Terbarukan, dan Konservasi Energi (PPSDM KEBTKE), Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM).
SWIFT berperan sebagai penyandang dana, fasilitator koordinasi, dan penghubung antara pemerintah Indonesia, mitra pembangunan, dan lembaga pelaksana. Dengan proyek ini, sektor energi baru, terbarukan, dan efisiensi energi diperkirakan akan menciptakan lebih dari 3,5 juta lapangan kerja baru. Hal ini diharapkan dapat memacu pengembangan SDM transisi energi yang inklusif, terintegrasi, dan berbasis data, serta membantu Indonesia mencapai target NZE secara adil dan berkelanjutan. Proyek ini juga menekankan pentingnya sistem pelatihan dan sertifikasi yang tepat untuk mencapai tujuan tersebut.
